Какие права имеет мать ребенка инвалида 3 группы

Содержание
  1. Инвалиды с детства
  2. Критерии для оформления группы
  3. Порядок оформления
  4. Льготы
  5. Компенсации и выплаты семье
  6. Помощь родителям инвалидов
  7. Льготы при налогообложении, уплате пошлин
  8. Трудовые права и льготы родителей детей-инвалидов
  9. Кто такие дети инвалиды
  10. Сложные обязательства родителей по уходу за ребенком
  11. Трудоустройство и прием на работу
  12. Особенности на работе для родителей ребенка-инвалида
  13. Условия труда и особенности рабочего времени
  14. Дополнительные выходные дни и отпуска
  15. Больничные
  16. Ограничения при увольнении или расторжении трудового договора
  17. Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида
  18. Выплаты матерям детей-инвалидов
  19. Матери одиночки инвалиды: какие выплаты положены для 1, 2 и 3 группы
  20. Льготы матерям-одиночкам
  21. Выплаты одиноким матерям с инвалидностью
  22. Выплаты в регионах
  23. Льготы матерям-инвалидам
  24. Заключение
  25. Помощь семье инвалида 1, 2 и 3 группы: какие льготы положены детям и супругам?
  26. Положены ли льготы детям, если отец/мать — инвалид 1, 2 или 3 группы?
  27. Есть ли льготы у жены, если муж-инвалид?
  28. Права детей с инвалидностью
  29. Социальная помощь лицам с инвалидностью
  30. Права родителей детей-инвалидов: нормативное регулирование
  31. Что такое права родителей детей-инвалидов?
  32. Перечень прав родителей детей-инвалидов
  33. Порядок защиты нарушенных прав
  34. Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы
  35. Трудоустройство (приём на работу)
  36. Условия труда (особенности рабочего времени)
  37. Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)

Инвалиды с детства

Какие права имеет мать ребенка инвалида 3 группы

Время чтения: ~9 минут Ирина Соколова 2257

Инвалид детства – лицо, которое проходило освидетельствование в бюро медико-социальной экспертизы до 18 лет и было признано экспертами ребенком-инвалидом. Этот статус гражданин получает при ряде врожденных или приобретенных заболеваний, при которых он нуждается в мерах социальной защиты уже в детском возрасте.

Критерии для оформления группы

Поводом для направления ребенка на комиссию может стать один из видов стойких расстройств функции организма при следующих патологиях:

  • нарушения языковых функций, голосообразования, устной или письменной речи;
  • поражения одной из сенсорных функций (любого вида чувствительности, стойкий болевой синдром, снижение или утрата слуха, зрения, обоняния);
  • расстройства психики с нарушением эмоций, восприятия, представления, сознания, интеллекта, памяти, способности к ориентации в пространстве;
  • нарушения со стороны взаимодействия нервной системы и опорно-двигательного аппарата, приводящие к невозможности адекватно координировать движения, удерживать тело в вертикальном положении, совершать движения;
  • нарушения при каких-либо физических уродствах, в результате которых у ребенка появляются грубые деформации головы, тела, конечностей, нарушаются размеры и пропорции тела, есть аномальные отверстия пищеварительного тракта, органов дыхания или мочевыделительной системы.

Подробный перечень заболеваний указан в приказе Министерства Труда РФ от 17.12. 2015 № 1024.

При грубых нарушениях, не поддающихся достаточной коррекции, группу инвалидности ребенку оформляют в раннем возрасте. Также заболевания возникают или прогрессируют в ходе роста и развития, в результате травм и аварий. В этом случае оформление группы и пенсии по инвалидности происходит после проведения реабилитационных мероприятий и возможно даже перед совершеннолетием.

Расстройства могут иметь врожденный характер, и тогда говорят о генетических патологиях или нарушениях внутриутробного развития

Статус «инвалид с детства» можно получить в любом возрасте. Для этого необходимо, чтобы ребенок имел группу инвалидности сроком от 1 года, вне зависимости от того, была ли она подтверждена при последующих переосвидетельствованиях.

Порядок оформления

Ребенок, у которого есть хроническая болезнь, наблюдается у профильного специалиста и получает медицинскую помощь. При отсутствии компенсации на фоне лечения врач оценивает стойкость и выраженность категорий жизнедеятельности. Для более полной оценки он направляет ребенка на дообследование к другим специалистам и начинает оформление документов в бюро МСЭ.

Представитель ребенка собирает пакет документов, в который входят:

  • выписки из амбулаторной карты;
  • копии эпикризов из стационара при госпитализациях;
  • копии заключений специалистов, результатов обследований;
  • направление на МСЭ (медико-социальную экспертизу) установленного образца;
  • документы ребенка: паспорт или свидетельство о рождении, полис, СНИЛС;
  • паспорт родителя или опекуна;
  • заключение медико-педагогической комиссии;
  • данные о назначении протезов, ортезов;
  • характеристики с места учебы;
  • документы о полученном образовании.

Эксперты детского бюро МСЭ проводят очное освидетельствование ребенка, подробно изучают документы. Они выявляют факт и степень нарушения одной из семи категорий жизнедеятельности: ориентации, самообслуживания, самостоятельного передвижения, общения, контроля поведения, обучения, трудовой деятельности.

С 2016 года при оформлении инвалидности введены 4 степени выраженности стойких нарушений различных функций организма. Их значения высчитывают в процентах. В таблице ниже приведены краткие описания.

Степени и значения в процентахРасшифровка
1 степень – от 10 до 30незначительные нарушения
2 степень – от 40 до 60умеренные нарушения
3 степень – от 70 до 80выраженные нарушения
4 степень – от 90 до 100значительно выраженные

Комиссия признает ребенка инвалидом при выявлении нарушений со 2 до 4 степени. Они могут касаться одной или сразу нескольких функций. И тогда лицо, не достигшее восемнадцати лет, признают нуждающимся в социальной защите. Сроки, на которые ребенку дают инвалидность, различаются в зависимости от характера заболевания, травмы или нарушения развития.

Комиссия может оформить группу с ежегодным переосвидетельствованием на 2, 3 года или больший срок. Например, детям с сахарным диабетом инвалидность дают до 14 лет. Затем их направляют на переосвидетельствование.

В 14 лет комиссия подтверждает статус инвалида или отказывает в группе. В обоих случаях, если такой больной достигнет совершеннолетия и будет оформлять пенсию, в справке МСЭ будет стоять пометка «инвалид с детства».

Если гражданин имел детскую инвалидность не до совершеннолетия и утратил документы, подтверждающие этот факт, он может восстановить их. Информацию об оформлении группы заносят в следующие документы:

  • амбулаторную карту;
  • историю развития ребенка;
  • выписки из стационаров;
  • справки.

Если с момента установления инвалидности прошло менее 10 лет, гражданин вправе запросить сведения из детской МСЭ

Категория «ребенок-инвалид» касается только несовершеннолетних пациентов и не может быть пожизненной. После достижения 18 лет их направляют на взрослую МСЭ. Там оформляют определенную группу инвалидности или отказывают в признании лица нетрудоспособным. В случае тяжелого состояния ребенка-инвалида возможно установление 1 группы бессрочно при достижении совершеннолетия.

Льготы

Родители особенного ребенка должны владеть информацией о привилегиях и льготах инвалидам детства. При оформлении группы граждане получают стандартный набор социальных услуг, в который входит: бесплатное лекарственное обеспечение, санаторно-курортное лечение и проезд на общественном транспорте для ребенка и сопровождающего лица.

К медицинской помощи в рамках соцпакета относят и обеспечение детей с некоторыми генетическими нарушениями обмена веществ аптечным питанием.

Семья ребенка-инвалида вправе выбрать – пользоваться этими льготами или оформить отказ и получать компенсацию наличными. В 2019 году эта выплата составляет до 3000 рублей в месяц.

В индивидуальной программе реабилитации указывают нуждаемость в технических или гигиенических средствах. Инвалид получает их бесплатно.

Компенсации и выплаты семье

Выплаты и компенсации семьям с особыми детьми носят регулярный или периодический характер в зависимости от своего назначения. Ежемесячно родители, опекуны, осуществляющие уход за ребенком с инвалидностью, получают от 6100 рублей (или 60% от минимальной оплаты труда). Если эти функции выполняет другое лицо, выплаты составляют около 1380 рублей.

Уход за ребенком-инвалидом

Помощь семьям заключается и в оформлении субсидий на дом или квартиру, в которой они проживают; размер компенсации за коммунальные платежи составляет 50%.

На капитальном ремонте многоквартирного дома можно также сэкономить до половины указанной в квитанции суммы.

Если ребенок-инвалид проживает в частном доме без газа, его семья получает определенное количество дров для отопления бесплатно перед началом сезона.

При необходимости проезда ребенка-инвалида по зрению до специализированного медицинского центра оформляют бесплатные билеты на него и сопровождающего.

Заболевания нервной системы, опорно-двигательного аппарата нарушают способность к самостоятельному передвижению и могут буквально закрыть ребенка инвалида в четырех стенах.

Для создания доступной среды инвалиду-колясочнику выделяют пособие до 70000 рублей для адаптации квартиры, подъезда, крыльца.

На эти средства семья инвалида может:

  • расширить дверные проемы в квартире, убрать пороги;
  • перенести розетки, выключатели на нужную высоту;
  • установить поручни, специализированную сантехнику;
  • оборудовать поручнями подъезд;
  • установить пандусы и перила.

Родители особого ребенка должны уточнить в соцзащите, какие еще выплаты действуют в данном регионе. Например, в некоторых областях возможно бесплатное обучение управлению личным автотранспортом одного из членов семьи или самого инвалида по достижении совершеннолетия

Больные, имеющие инвалидность с детства, часто проживают в стесненных условиях.

Чтобы уточнить, положена ли квартира большей площади, как ее получить, следует обратиться с документами на уже имеющееся жилье в администрацию по месту регистрации.

Гражданин предъявляет бумаги на квартиру, справку из БТИ, в которой указывают, есть ли у него в собственности какое-либо жилье, паспорт. Если имеющийся метраж ниже социальных норм, гражданина поставят на очередь.

При наличии инвалидности стоит уточнить у лечащего врача, попадает ли заболевание под приказ Минздрава № 911н о праве на дополнительную жилплощадь. В документе перечислены те расстройства, при которых совместное проживание с лицом невозможно. Это значит, что инвалид имеет возможность получить отдельную комнату или квартиру.

При оформлении в сад или ясли дети с группой инвалидности обладают правом на первоочередное зачисление. Это относится к обычным и специализированным детским садам. Дальнейшая адаптация при некоторых заболеваниях происходит в специализированных школах-интернатах, училищах.

После окончания инвалид детства уже имеет профессию и навыки труда. При поступлении в средние и высшие учебные заведения эта категория инвалидов попадает в категорию льготников. Для зачисления достаточно иметь рекомендации МСЭ по обучению и сдать экзамены на положительные оценки.

Помощь родителям инвалидов

При наличии особого ребенка семья становится социально уязвимой. Государством предусмотрены льготы родителям или опекунам, помощь при трудоустройстве:

  • мама ребенка до 16 лет имеет право на 4-дневную рабочую неделю или сокращенную смену;
  • 4 дополнительных выходных в месяц;
  • при трудоустройстве такого родителя отказ в приеме на работу, снижение оклада недопустимы;
  • работодатель не может уволить мать ребенка по собственному желанию.

Льготы матерям, воспитывающим инвалидов до совершеннолетия, заключаются и в возможности выхода на пенсию в 50 лет. Для этого женщина должна иметь трудовой стаж от 15 лет. Время, потраченное на уход за ребенком, учитывают при оформлении трудовой пенсии.

Предотвращение изоляции и разъяснение своих прав помогает в социальной адаптации таких семей. Для получения подробной информации о предоставляемых услугах следует обратиться в местный государственный центр социального обслуживания населения

Льготы при налогообложении, уплате пошлин

Инвалиды с детства при достижении совершеннолетия и продлении группы на МСЭ имеют право на следующие льготы:

  • получают налоговый вычет в сумме 50 рублей в месяц;
  • не платят налог на имущество;
  • освобождаются от регистрационного сбора при начале предпринимательской деятельности;
  • не платят налог за специально оборудованный личный автомобиль;
  • имеют право оплачивать до половины стоимости полиса ОСАГО.

Инвалиды 1 и 2 групп освобождаются от уплаты некоторых госпошлин (подачи имущественных исков до определенной суммы, обращение в суд, 50% компенсация услуг нотариуса).

Индексация (или пересчет) пенсии с 1 апреля 2019 года затронула основную сумму и ЕДВ (так называемую ежемесячную денежную выплату).

Социальную выплату назначают лицам, не имеющим трудового стажа и отчислений в фонд социального страхования (ФСС). Она складывается из суммы пенсии и ЕДВ.

Если инвалид получает набор социальных услуг (частично или полностью), его сумму вычитают. В таблице ниже приведены ориентировочные значения социальной пенсии.

Категория инвалидностиРазмер пенсии в рублях
Дети-инвалиды, инвалиды с детства с 1 группой16000
Инвалиды с детства 2 группы12945
Инвалиды с детства с 3 группой6462

При оформлении 3 группы лицу, имеющему инвалидность до совершеннолетия, увеличение выплат по категории «инвалид с детства» не положено.

Согласно данным таблицы, разница между второй и третьей группами составляет почти 100%.

Сложности с поиском оплачиваемой работы, необходимость в проведении дальнейших реабилитационных мероприятий совершеннолетнему гражданину заставляют задуматься о создании «подушки безопасности» в виде пенсии.

И родители ребенка-инвалида вправе позаботиться об увеличении его пенсии заблаговременно. Получить страховой стаж поможет оформление добровольных выплат в пенсионный фонд РФ с 14-летнего возраста.

Если гражданин трудоустроен в настоящее время или производил отчисления в ФСС ранее, он имеет право на страховую пенсию. Ее размер зависит от стажа, официальной заработной платы.

Значение высчитывают индивидуально.

Если гражданин не был признан нетрудоспособным при освидетельствовании в 18 лет, он не имеет никаких особых привилегий. Льготы положены только при наличии существующей группы инвалидности. Инвалиды с детства – это граждане старше 18 лет, получившие группу инвалидности в детском возрасте на срок от 1 года.

Если и в дальнейшем признаки нетрудоспособности сохраняются, их направляют на взрослую МСЭ по достижении совершеннолетия. Родители ребенка-инвалида получают льготы при трудоустройстве, выплаты, компенсации. Если таким больным продляют инвалидность, они претендуют на больший размер пенсии, компенсации и льготы. При отказе в группе эти граждане не имеют никаких привилегий.

Источник: https://invalidu.com/raznoe/invalidy-detstva

Трудовые права и льготы родителей детей-инвалидов

Какие права имеет мать ребенка инвалида 3 группы

Воспитание детей-инвалидов и забота о них – нелегкий труд. Поэтому в отношении семей с такими детьми действуют особые правила, для них предусмотрены льготы. Они затрагивают почти все сферы жизни.

Чтобы обеспечить особому ребенку максимально комфортные условия, необходимо знать, что для них предусматривает закон и социальные программы государства.

Особенно важно понимать, каковы права матери ребенка-инвалида на работе.

Кто такие дети инвалиды

К этой категории относятся лица, не достигшие 18 лет, с нарушениями здоровья, которые сопровождаются систематическими расстройствами в функционировании организма. Они могут быть вызваны травмами или заболеваниями. Подобные нарушения ведут к полной или частичной утрате способности к самообслуживанию.

Определить, относится ли ребенок к числу инвалидов, может специальная комиссия. Нарушения здоровья могут быть различными, и не все они ведут к сложностям в процессе самообслуживания и дезадаптации в обществе.

Сложные обязательства родителей по уходу за ребенком

Дети-инвалиды не способны сами себя обслуживать в быту (или не справляются с отдельными задачами). В зависимости от типа нарушения у них могут быть проблемы при передвижении, ориентации в пространстве, взаимодействии с окружающими, общении, контроле поведения и пр.

Поэтому семье приходится много времени посвящать уходу за таким ребенком. На это необходимо время, средства и специальные умения. В отдельных случаях нужно постоянное присутствие рядом с инвалидом другого человека. Поэтому в отношении ближайших родственников действуют особые правила.

Трудоустройство и прием на работу

По трудовому кодексу работодателям запрещено не принимать на работу женщин, у которых есть дети, независимо от того, относятся ли они к числу инвалидов или нет. Это же правило действует в отношении одиноких отцов, опекунов и попечителей. Будущий сотрудник должен предоставлять требующуюся работодателю информацию о себе, но он имеет право не сообщать о состоянии здоровья своих детей.

Права родителей ребенка-инвалида включают в себя получение определенных льгот, связанных с трудовой деятельностью. Для их использования сотруднику нужно предъявить свидетельство о рождении ребенка и справку об инвалидности.

Особенности на работе для родителей ребенка-инвалида

Поскольку уход за особым ребенком требует много времени и сил от родственников, очевидно, что у матери или отца нет возможности осуществлять трудовую деятельность в полной мере.

По закону в отношении лиц, которые осуществляют уход за инвалидом, предусмотрены особые правила по организации труда.

Эти правила относятся к тем, кому состояние ребенка позволяет работать, а не требует постоянного присутствия с ним рядом.

Условия труда и особенности рабочего времени

Заключая договор с лицом, на попечении которого находится ребенок-инвалид, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или организовать неполную рабочую неделю. В этом случае может быть сокращено количество рабочих часов или рабочих дней. Если длительность рабочей смены составляет более 4 часов, то ей полагается перерыв.

В условиях неполного рабочего времени оплата труда производится по обычным правилам. В отношении такого работника не предусмотрены ограничения, касающиеся оплачиваемого отпуска, стажа и пр.

Права родителей, воспитывающих детей-инвалидов, предусматривают также следующие особенности:

  • их не направляют в служебные командировки;
  • не следует привлекать их к сверхурочной работе;
  • выходы на работу в ночное время не допускаются;
  • они могут не присутствовать сверхурочно на рабочем месте в выходные дни.

Работник в праве не пользоваться этими привилегиями по своему желанию. Работодатель может обратиться к нему с предложением отправиться в командировку или выйти в ночную смену, но должен предупредить, что сотруднику разрешено отказаться.

Дополнительные выходные дни и отпуска

Лицам, на попечении которых находятся дети с инвалидностью, предоставляют четыре дополнительных выходных ежемесячно. Это делается по письменному заявлению работника.

Это количество может использовать один из родителей, также их можно разделить на обоих. Вычетов из заработной платы за дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за инвалидами, не предусматривается.

Это количество оплачиваемых выходных неизменно, независимо от того, сколько детей с особенностями находится на попечении.

Также для таких сотрудников предусмотрен дополнительный отпуск длительностью в 14 дней. Такой отпуск по письменному заявлению работника может быть предоставлен вместе с обычным отпуском. Но можно получить его и отдельно. Заработная плата в этом случае не сохраняется.

Больничные

У лица, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до четырнадцати лет, есть право на получение выплат за все то время, в течение которого осуществляется амбулаторное или стационарное лечение. Но общая продолжительность лечения не должна превышать 120 дней.

Ограничения при увольнении или расторжении трудового договора

Сокращение штата на предприятии не позволяет работодателю по своей инициативе уволить одинокую мать (либо другое лицо), на попечении которой находится ребенок-инвалид. Это возможно лишь при наличии грубых нарушений трудовой дисциплины со стороны работника.

Виды льгот для родителей, воспитывающих ребенка-инвалида

К основным льготам для таких семей относятся:

  • получение бесплатных медикаментов;
  • продукты для лечебного питания;
  • лечение в санатории;
  • проезд до медицинских учреждений на бесплатной основе для инвалида и сопровождающего;
  • ортопедическое обслуживание и протезирование;
  • возможность получить компенсацию за неиспользованные бесплатные услуги;
  • льготные условия при оплате налога на имущество;
  • социальные налоговые вычеты на детей с инвалидностью;
  • досрочный выход на пенсию для родителей;
  • снижение оплаты коммунальных услуг на 50%;
  • улучшение жилищных условий за счет получения бесплатного социального жилья.

Также таким семьям могут предоставляться дополнительные льготы в зависимости от региона проживания и действующих там льготных программ.

Выплаты матерям детей-инвалидов

Помимо пособий самим детям с проблемами осуществляются выплаты их матерям (или другим близким родственникам). Они предусмотрены для семей, в которых есть ребенок, нуждающийся в постоянном уходе. Из-за этого кому-то из родственников приходится оставлять трудовую деятельность. Именно поэтому назначаются пособия по уходу за ребенком-инвалидом.

При наличии инвалидности у самого лица, заботящегося о таком ребенке, ему полагается увеличенное пособие.

Данную сферу регламентируют следующие законодательные и нормативно-правовые акты:

  1. Конституция РФ.
  2. Федеральный закон N 181.
  3. Федеральный закон N 255.
  4. Трудовой кодекс.

Воспитание ребенка-инвалида является тяжелым процессом. Его состояние требует внимательного отношения со стороны родственников и постоянного ухода. В связи с этим жизнь такой семьи очень сложная, и возникает необходимость в получении помощи от государства. Именно поэтому для лиц, на попечении которых находятся больные дети, предусмотрены особые правила.

Источник: https://opekarf.ru/prava-grazhdan/prava-materi-rebenka-invalida

Матери одиночки инвалиды: какие выплаты положены для 1, 2 и 3 группы

Какие права имеет мать ребенка инвалида 3 группы

Законодательными актами разногоуровня предусмотрена государственная поддержка для различных категорийльготников. К ним относятся и матери одиночки инвалиды, на иждивении которых находятсянесовершеннолетние. Размер пособий устанавливается органами местногосамоуправления, поэтому они различаются на уровне субъектов РФ.

Льготы матерям-одиночкам

Статус матери-одиночки присваивается, если в метрике ребенка стоит прочерк или информация записана с ее слов. В отделе ЗАГС выдается документ, который будет доказывать принадлежность гражданки к этой категории льготников.

Российским законодательством предусмотрены льготы:

  • двойной налоговый вычет;
  • первоочередное предоставление места в образовательной организации;
  • дополнительный неоплачиваемый отпуск, который можно взять в любое удобное время;
  • возможность работать неполный рабочий день;
  • оплата листа нетрудоспособности в размере среднего заработка и др.

Если мать-одиночка имеет инвалидность, то она может рассчитывать и на другие привилегии.

Законодатели предоставили возможность устанавливать размер выплат и компенсаций региональным властям.

Выплаты одиноким матерям с инвалидностью

Инвалиды являются одной из самых социально незащищенных групп льготников. Поэтому государство гарантирует им меры различной поддержки.

Среди основных выплат отмечают:

  • социальнуюпенсию;
  • страховуюпенсию (если сотрудница работает или работала раньше);
  • единовременныевыплаты (при отказе от предоставления льгот);
  • пособие надетей, находящихся на иждивении.

Размер компенсаций ильгот зависит от группы инвалидности. Так, социальная пенсия составляет:

  • 1 группа –2974 руб.;
  • 2 группа –2123 руб.;
  • 3 группа –1700 руб.

Если у матери-одиночки на иждивении находится 1 ребенок, то выплата составит до 4000 руб., при наличии 2 детей – до 5600 руб.

В регионах установлены дополнительные выплаты на несовершеннолетних, если мать одиночка инвалид 2 группы или 1. Пособия назначаются только, если женщина самостоятельно воспитывает ребенка или оба родителя имеют инвалидность.

Среди компенсационных выплат отмечают:

  • пособие, если женщина не трудоустроена в размере 12 000 руб., выплачивается каждый месяц до совершеннолетия ребенка;
  • компенсация, возмещающая расходы на рост стоимости жизни, составляет 600 руб. и выплачивается до 1,5 лет;
  • ежемесячная выплата для малоимущих, составляющая 10000 руб. до 3 лет и 4000 руб. до 18 лет.

Заявление на выплаты матери одиночке. [11.39 KB]

Подать заявление на получении выплат можно на сайте Мэра Москвы или через центр «Мои документы».

Заявление на двойной налоговый вычет матери одиночке. [26.00 KB]

Малоимущая мать-одиночка: выплаты, пособия и льготы.

Выплаты в регионах

В Санкт-Петербурге матерям-инвалидам, которые самостоятельно воспитывают детей, предусмотрена компенсация расходов на приобретение детских товаров, канцелярии, продуктов питания и др.

На возможность получить пособие не влияет размер среднедушевого дохода. Он составляет:

  • 6850 руб. додостижения ребенком 7 лет;
  • 4748 руб. досовершеннолетия.

На выплаты имеют право претендовать матери-одиночки или семьи, где оба родителя имеют инвалидность. Для оформления компенсации необходимо обратиться в СЗН по месту жительства несовершеннолетнего.

Пособие назначается со дня, когда матери был установлен статус инвалидности или с даты рождения ребенка, если диагноз поставлен ранее.

В других регионах тожеможно получить дополнительные выплаты. Чтобы узнать их размер и условияоформления, понадобится обратиться в СЗН по месту жительства. Так, можноотметить:

  • в Курскеодиноким матерям дополнительно выплачивается 900 руб. в месяц;
  • в Сахалинскойобласти с 1,5 до 6,5 лет ребенка назначается пособие 9500 руб.;
  • в Костроме этойкатегории льготников выплачивается до 3000 руб. ежемесячно.

Дополнительно предусмотрены компенсации за оплату коммунальных услуг. Матери-одиночки, воспитывающие ребенка до 1,5 лет, не оплачивают вывоз ТБО.

Субсидии на расходы по коммуналке предоставляются в случае, если они выше установленной в регионе норме. Для уточнения условия получения льготы необходимо обратиться в СЗН.

Льготы ЖКХ матери одиночке.

Льготы матерям-инвалидам

Если мать одиночка инвалид льготы для нее предусмотрены следующие:

  • безвозмездное санаторно-курортное лечение;
  • бесплатное предоставление лекарств, средств для реабилитации, протезов и др.;
  • скидка на предоставление нотариальных услуг;
  • освобождение от оплаты госпошлины в ряде случаев;
  • укороченная рабочая неделя;
  • бесплатное использование общественного транспорта;
  • налоговые вычеты и др.

Детям, которых воспитывает мать-инвалид, имеющая статус одиночки, предусмотрено бесплатное горячее питание в школе.

До исполнения малышу 3 лет женщина сможет бесплатно получать лекарственные препараты, выписанные педиатром. После этого возраста предоставляется скидки на покупку медикаментов до 50%.

Мать-одиночку не могут привлекать к внеурочным работам, командировкам и ночным сменам без ее согласия, пока ребенку не исполнится 5 лет.

https://www.youtube.com/watch?v=5EQHoLXDQsk

Для инвалидовпредусмотрены следующие налоговые льготы:

  • специальнооборудованный автомобиль, полученный через социальные службы, не облагаетсяналогом, если мощность двигателя не превышает 100 лошадиных сил;
  • инвалидымогут не оплачивать взносы, если решили зарегистрироваться в качествеиндивидуальных предпринимателей;
  • инвалиды детстваосвобождаются от оплаты имущественного налога.

Заявление на отпуск матери одиночке. [15.45 KB]

Заключение

Для матерей-одиночек предоставляются различные льготы, закрепленные в трудовом и налоговом законодательстве. Если женщина дополнительно является инвалидом, то она может претендовать и на другие выплаты, которые устанавливаются на региональном уровне.

Во многих субъектах РФ предусмотрено, что ребенок в такой семье имеет внеочередное право на поступление в школу и детский сад, бесплатное питание, обеспечение медикаментами и другие льготы.

Чтобы узнать, какие права имеются у одиноких матерей-инвалидов, необходимо обратиться в отдел СЗН по месту жительства.

Про права матери одиночки. Наталья Сергеевна Шереметева – главный редактор портала Права семей. Окончила бакалавриат Государственного Университета Управления г.Москва в 2000 году – специализация “Менеджмент”.

Магистратура ГУУ в 2002г. – специализация “Юриспруденция”.

Источник: https://pravasemei.ru/mat_odinochka/materi-odinochki-invalidy/

Помощь семье инвалида 1, 2 и 3 группы: какие льготы положены детям и супругам?

Какие права имеет мать ребенка инвалида 3 группы

Проблемы обеспечения людей с инвалидностью и их семей существуют в любом обществе и связаны они, как правило, с состоянием экономики и социальной направленностью государства. В Российской Федерации законодательство в этой сфере изменяется и дополняется почти каждый год, к счастью, в лучшую сторону.

Однако, воспользоваться дополнительными льготами инвалиды и члены их семей могут не всегда. Основною причиною является незнание своих прав и процедуры их реализации. В статье рассматриваются основные виды помощи инвалидам, льготы детям таких лиц и другим членам семьи, в сфере социального обеспечения категории граждан, нуждающихся в поддержке государства.

Положены ли льготы детям, если отец/мать — инвалид 1, 2 или 3 группы?

Как таковые льготы детям инвалидов не предусмотрены.

Однако существуют некоторые преимущества, как например: при наличии одинаковых балов малоимущий абитуриент, у которого хотя бы один из родителей имеет инвалидность 1 группы, зачисляется в ВУЗ в первую очередь, малолетние дети могут быть оформлены в детские дошкольные учреждения вне очереди, а их родители имеют право оплачивать только 50% стоимости таких учреждений.

Льготы и другая социальная помощь предусмотрены для инвалидов, воспитывающих детей.

Инвалид, имеющий на иждивении ребенка может рассчитывать на одну из двух видов пенсий:

  • трудовая — зависит от группы инвалидности и количества нетрудоспособных детей;
  • социальная – назначается родителям инвалидам вне зависимости от того, трудятся они, или нет.

Кроме государственных пенсий в разных регионах страны предусмотрены региональные пособия и льготы. Выплаты родителям инвалидам в зависимости от региона и материального положения семьи могут включать в себя натуральные виды помощи, такие как предоставление бесплатного питания детей в дошкольных и других учебных учреждениях, выделение одежды, обуви и других необходимых вещей.

Полный перечень желательно уточнить в региональных и местных отделениях органов социального обеспечения.

Есть ли льготы у жены, если муж-инвалид?

Согласно нормам закона, как на федеральном уровне, так и региональном, льготы для трудоспособных членов семьи инвалидов, в том числе супругов, предусматривают право:

Лицо, проживающее и ухаживающее за инвалидом 1 группы и в связи с этим обстоятельством не имеющее возможности трудоустроиться, может рассчитывать на ежемесячное государственное пособие.

Членам семьи инвалида 2 группы, проживающим и ухаживающим за ним, также выплачивается пособие, но размер его устанавливается на региональном уровне и в зависимости от места проживания лиц может отличаться. При этом страховой трудовой стаж такому лицу засчитывается при расчете общего стажа.

Уход за престарелым лицом также засчитывается в трудовой стаж.

Права детей с инвалидностью

Изменения законодательства коснулись и прав детей с инвалидностью.

Дети-инвалиды вправе рассчитывать не только на льготы, предусмотренные для инвалидов, и на пенсионное обеспечение, которое ежегодно индексируется, но и на:

  • улучшение условий проживания;
  • бесплатное медицинское обслуживание, в том числе и медикаменты;
  • помощь в получении образования.

Также предусмотрены дополнительные ежемесячные выплаты, заменившие некоторые виды льгот.

Сумма таких выплат может быть увеличена при отказе опекунов от социальной помощи в виде бесплатного проезда, санаторного оздоровления и обеспечения медикаментами. Родители ребенка могут воспользоваться особыми условиями трудоустройства, а именно возможностью дополнительного отпуска и выходных дней, запретом на работу сверхурочно, командировки.

Социальная помощь лицам с инвалидностью

Социальная помощь лицам с инвалидностью может быть в виде:

  1. пособия — заключаются в периодических выплатах денежных средств. Сумма зависит от группы инвалидности, региона, а также материального положения лица, которому производятся начисления;
  2. компенсация — вид помощи, предусматривающий возмещение инвалидам, потраченных ими денег;
  3. субсидии — оплата за счет бюджетных ресурсов услуг или товаров, получаемых инвалидом;
  4. натуральная помощь – заключается в предоставлении инвалиду определённых услуг или передаче товаров в натуре.

Каждый из видов социальной поддержки предусматривает разнообразные подвиды, перечень пособий, товаров и услуг, которые субсидируются, компенсируются или предоставляются в натуральном виде. Чтобы воспользоваться помощью в полном объеме, необходимо знать не только, в чем она заключается, но и как её получить.

Для этого нужно обратиться в органы социального обеспечения, а в случае если информация будет неполной или противоречивой, то к юристу. Услуги по правовой помощи в таких ситуациях, как правило, компенсируются государством или муниципальными органами власти.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38

Источник: https://prozakon.guru/semejnoe-pravo/zashhita-prav/lgotyi-detyam-invalidov.html

Права родителей детей-инвалидов: нормативное регулирование

Какие права имеет мать ребенка инвалида 3 группы

Количество детей-инвалидов на сегодняшний день в России превышает количество шестисот тысяч человек. Большинство таких детей находится в семьях, которые имеют права на предоставление льгот различного характера, а также на обеспечение защиты их прав.

Что такое права родителей детей-инвалидов?

Кроме существующих прав родителей по отношению к своему ребёнку, зафиксированных в Семейном Кодексе Российской Федерации, существует также и определенная группа прав для родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Права этой категории родителей регулируются несколькими нормативными актами:

  • Федеральным законом «О социальной защите инвалидов» от 24 ноября 1995 года(в сфере реализации права на жилье для семей, в которых есть дети-инвалиды);
  • Трудовым Кодексом Российской Федерации (в отношении реализации основных трудовых прав родителей детей-инвалидов);
  • Указом Президента «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим ежемесячный уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы).

Кроме того, в перечень регулирующих нормативных актов включаются различные Постановления Правительства Российской Федерации, регулирующие порядок предоставления тех или иных льгот для самих инвалидов и тех, кто за ними ухаживает.

Перечень прав родителей детей-инвалидов

Существующее законодательство разделяет имеющиеся права у родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на трудовые и социальные.

К трудовым относятся:

  • право на использование дополнительных четырёх выходных дней в месяце для одного из двух работающих родителей детей-инвалидов (второй родитель взять дополнительные выходные не сможет, пока первый не откажется от такого своего права);
  • право на запрет в отказе на приём на работу по основанию наличия ребёнка-инвалида либо по иным основаниям, если родитель воспитывает ребёнка-инвалида;
  • право матери-одиночки, воспитывающей ребёнка-инвалида, не быть сокращённой с работы, за исключением случаев, когда организация ликвидируется или объявляется процедура банкротства, право на сокращённый рабочий день при условии, что этот родитель занимается воспитанием ребёнка-инвалида до достижения им возраста шестнадцати лет (право на сокращённый рабочий день также предоставляется до достижения ребёнком шестнадцатилетнего возраста).

В случае, если происходит нарушение перечисленных прав, их защиту осуществляет трудовая инспекция.

Кроме того, законодатель выделил также перечень социальных прав, которыми обладают родители ребёнка-инвалида. К таким правам относятся:

  • право на получение ежемесячной выплаты, которым обладает один из родителей, осуществляющих уход за таким ребёнком;
  • предоставление возможностей для улучшения существующих жилищных условий семьи, где проживает ребёнок-инвалид, если такие условия не соответствуют нормам проживания;
  • досрочный выход на пенсию для родителей детей-инвалидов (пенсионный возраст сокращается на пять лет), если родители воспитывали ребёнка инвалида до восьми лет, даже если после этого возраста ребёнок умер (такое же правило действует и в отношении опекунов);
  • если ребёнок-инвалид воспитывается в многодетной семье, то такой семье предоставляются существенные льготы по медицинскому обслуживанию, а именно бесплатное предоставление необходимых лекарств, предоставление санаторно-курортного лечения.

Для того, чтобы защита таких прав была осуществлена в полном объеме, необходимо юридически подтвердить факт существующих нарушений.

Данные права родителей и семей, которые воспитывают ребёнка-инвалида, в случае нарушений защищаются несколькими организациями: органами опеки и попечительства, органами соцзащиты населения, Пенсионным Фондом Российской Федерации.

Порядок защиты нарушенных прав

Для защиты нарушенных прав в зависимости от того, к какой категории они относятся, существует свой механизм.

Так, если речь идёт о защите нарушенных трудовых прав, порядок действий выглядит следующим образом:

  • получить документальное подтверждение нарушения прав;
  • обратиться в созданное в рамках организации подразделение по защите трудовых прав работников;
  • в случае отказа в предоставлении возможных вариантов разрешения возникшей конфликтной ситуации обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о разрешении спора;
  • предоставление всех документальных доказательств имеющихся нарушений;
  • получение предписания от сотрудников трудовой инспекции о необходимости устранения выявленного нарушения (предписание составляется в трёх экземплярах – один передаётся в организацию, второй – на руки обратившемуся сотруднику, третий остаётся в архиве трудовой инспекции).

В том случае, если исполнение предписания трудовой инспекции осуществлено не было, следует обращение с соответствующим исковым заявлением в суд.

Если речь идёт о нарушенных социальных правах, то механизм защиты выглядит аналогичным образом, но будет иметь несколько отличий:

  • первичное обращение происходит сразу в тот орган, который осуществляет обеспечение того или иного права с заявлением об урегулировании возникшего конфликта;
  • если в конкретном органе варианты урегулирования возникшего конфликта не предложены, следует обратиться в вышестоящую организацию с представлением всех имеющихся документальных доказательств возникшего нарушения;
  • третьим шагом становится непосредственное обращение в суд с исковым заявлением о разрешении возникшего конфликта, которое направляется в сопровождении с документами, подтверждающими предпринятые попытки досудебного урегулирования имеющегося конфликта.

Таким образом, механизм защиты зависит от того, какие именно права были нарушены, а также от того, готовы ли лица, которые эти права нарушили, исправить своё нарушение в досудебном порядке.

Кроме основных родительских прав, у родителей детей-инвалидов есть и специфические, которые характерны только для них. В случае, если эти права нарушены, можно добиться их защиты путём обращения в соответствующие инстанции, в том числе, в суд.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/semejnoje/roditelskije-prava/detej-invalidov.html

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

Какие права имеет мать ребенка инвалида 3 группы

В России более 600 тысяч детей являются инвалидами. Разобраться, какие гарантии и льготы предусмотрены родителям инвалидов, чтобы грамотно действовать в любой ситуации, поможет наша статья.

Трудоустройство (приём на работу)

Трудовой кодекс прямо запрещает работодателю отказывать в приеме на работу женщинам по мотивам, связанным с наличием детей, независимо от того, являются они инвалидами или нет (ч. третья ст. 64 ТК РФ).

Это правило распространяется также на отцов, воспитывающих детей без матери, опекунов и попечителей несовершеннолетних (ст. 264 ТК РФ).

При приеме на работу сотрудник обязан предъявить работодателю ряд обязательных документов, а информировать компанию о состоянии здоровья своего ребенка он не обязан (ст. 65 ТК РФ).

Трудовое законодательство предусматривает для работников, воспитывающих детей – инвалидов, ряд льгот и гарантий.

Для того чтобы ими воспользоваться, сотрудник должен представить свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие его инвалидность.

В зависимости от степени расстройства функций организма и ограничения жизнедеятельности, детям до 18 лет устанавливается категория «ребенок-инвалид» (ч. 3 ст. 1 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ, далее – Закон № 181-ФЗ)

В подтверждение инвалидности ребенка сотрудник должен предоставить работодателю справку установленной формы с решением медико-социальной экспертизы – МСЭ (Приложение № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 ноября 2010 г. № 1031н).

Инвалидность может устанавливаться сроком на год, два года или до достижения ребенком возраста 18 лет. Конкретный срок указывается в справке МСЭ. Переосвидетельствование детей проводится один раз в течение срока, на который ребенку установлена инвалидность.

Поэтому, если срок действия предыдущей справки истек и родители ребенка-инвалида не представили новую справку МСЭ, льготы по месту работы им не предоставляются.

Документы, подтверждающие присвоение инвалидности (справка, акт освидетельствования и др.), должны храниться у работника на руках, работодатель может оставить у себя только копии этих документов.

Условия труда (особенности рабочего времени)

При заключении трудового договора по просьбе работника, имеющего ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, ему может быть установлен неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя (ч.

первая ст. 93 ТК РФ, ст. 264 ТК РФ). В этом случае может быть сокращено (п. 8 Положения, утвержденнго постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 апреля 1980 г.

№ 111/8-51, далее – Положение):

– количество рабочих часов (неполный рабочий день или смена);

– количество рабочих дней в неделю (неполная рабочая неделя, например с понедельника по четверг);

– количество часов в день и рабочих дней в неделю (сочетание режимов неполного рабочего времени).

Если продолжительность рабочего дня женщины превышает 4 часа, ей нужно предоставить перерыв для отдыха и питания (п. 9 Положения).

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для сотрудников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

Неполное рабочее время может быть установлено работнику, воспитывающему ребенка-инвалида, и когда трудовой договор с ним уже заключен.

В этом случае сотрудник должен написать заявление и указать в нем необходимый график работы.

После рассмотрения заявления руководителем организации с работником необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору и издать соответствующий приказ.

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни возможно только с письменного согласия сотрудника, имеющего ребенка-инвалида (ст. 259 ТК РФ). При этом работник должен быть в письменной форме ознакомлен со своим правом отказаться от данного вида работы.

Целесообразно вести журнал учета работников, для которых предусмотрены льготы и дополнительные гарантии.

В нем нужно указывать вид предоставляемых гарантий и срок действия льготы (например, дату окончания инвалидности или дату достижения ребенком 18-летнего возраста).

Это облегчит работу кадровой службы при рассмотрении вопросов, связанных с привлечением сотрудников к сверхурочной работе, направлением их в командировки, с увольнением и т. п.

Ограничения при увольнении (расторжении трудового договора)

Одинокая мать или иной сотрудник, воспитывающий ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, не могут быть уволены по инициативе работодателя, в частности, по сокращению штата или численности работников (ч. четвертая ст. 261 ТК РФ). Исключение составляют только случаи, когда работник допустил грубое нарушение трудовых обязанностей, например прогул (подп. «а» п. 6 ч. первой ст. 81 ТК РФ).

Источник: https://DoorinWorld.ru/prava-detej-invalidov/roditeli-rebyenka-invalida-trudovye-prava-i-lgoty

Знайте свои права
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: